Заголовок напросился сам пр себе. По аналогии с заголовком сайта офтальмолога МНТК и его постов об офтальмологии -http://terra-ophthalmica.blogspot.com/.
"Любопытные вещи в офтальмологии. От факоэмульсификации до халязиона. От глаукомы до близорукости. От 19-го века до офтальмологии будущего."
Известие с сайта МНТК о снятии Христо Тахчиди с должности директора МНТК.
Дико напомнило ситуацию в СПбГМУ им. Павлова. Игра под названием "Поставь себе директора".
Ещё напомнило вот эту золотую картинку:
"Любопытные вещи в офтальмологии. От факоэмульсификации до халязиона. От глаукомы до близорукости. От 19-го века до офтальмологии будущего."
среда, 16 ноября 2011 г.
МНТК Микрохирургия Глаза им. С.Н.Фёдорова. Найди соринку в глазу, получи три бревна в подарок.
Министром Т.А.Голиковой принято решение о прекращении контракта с генеральным директором МНТК «МГ» Х.П.Тахчиди, что ставит всемирно известное учреждение на грань разрушения.
Минздравсоцразвития игнорирует мнение 15 тысячного профессионального сообщества, которое более чем 80% голосов при тайном голосовании избрало его своим лидером – Председателем Общества Офтальмологов России. Мы считаем, что во главе уникального учреждения, каким является МНТК «МГ» должен находиться профессионал, завоевавший доверие и авторитет.
В течение многих лет нашему Учреждению приходилось бороться и отстаивать «право на жизнь». В борьбе прошли последние годы жизни нашего основателя – великого академика С.Н. Федорова, после трагической гибели которого, и последовавшего за этим практически полного разграбления головной организации в г. Москве, многие поставили крест на его знаменитом детище.
Но уникальная система была поднята из руин его учеником, руководителем лучшего филиала системы МНТК «Микрохирургия глаза» профессором Х.П. Тахчиди. Он смог собрать вокруг себя команду профессионалов, объединить их единой идеологией, которая обеспечивает прогрессивное динамичное развитие Комплекса.
Признанный в мире ученый, профессионал, блестящий организатор, эффективный хозяйственник, при котором Учреждение динамично повышает свои основные показатели в разы, без так популярных сегодня, фантастических инвестиций от государства. За последние 10 лет при нашем нынешнем руководителе: было утроено количество обследуемых больных и их количество доведено до 1 миллиона в год, удвоено количество прооперированных больных и доведено до 350 тысяч в год, увеличены доходы в 6 раз, заработная плата увеличена в 10 раз, производительность в 7 раз, проведена мощная реорганизация и модернизация учреждении, создана сеть миницентров (87) вокруг каждого филиала, продвигающая новейшие мировые технологии в самые отдаленные регионы страны.
Но вновь нам приходится бороться и доказывать …
В течение двух лет, на глазах у изумленного профессионального сообщества, Минздравсоцразвития ведет активное и методичное уничтожение нашей организации.
По истечении очередного контракта, без объяснения причин, на фоне полного благополучия Учреждения с положительной динамикой роста основных показателей, профессор Х.П. Тахчиди был назначен «исполняющим обязанности» генерального директора. Период «исполнения обязанностей» затянулся до настоящего времени (уже 1 год и 11 месяцев), в течение которого трудовой коллектив сотрясают длительные внеплановые проверки Минздравсоцразвития Комиссиями до 19 человек. По результатам всех проверок никаких существенных нарушений не выявлено. Но, несмотря на это, дело великого академика С.Н. Федорова продолжают уничтожать.Полный текст обращения - на сайте МНТК: http://www.mntk.ru/data/org/client/
Дико напомнило ситуацию в СПбГМУ им. Павлова. Игра под названием "Поставь себе директора".
Ещё напомнило вот эту золотую картинку:
 | |||||||||||||||||||||||
| Голикова: придумывает инновацию |
