Когда Христо Тахчиди на следующий день после решения суда утром 19
апреля появился на работе, ему вручили приказ о восстановлении в
должности. Но после его прочтения вручили второй приказ… о повторном
увольнении, причем без указания каких-либо причин, что являлось грубым
нарушением законодательства. Второй приказ был датирован 19 апреля, и,
так как его вручили утром, создается впечатление, что подписала его
Татьяна Голикова ночью. По всей видимости, в ночь на 19 апреля у Татьяны
Алексеевны в голове что-то сработало. Но явно не то…
Уволила она на сей раз Христо Тахчиди почему-то по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ,
которая называется «Дополнительные основания для прекращения трудового
договора с руководителем организации». В п.2 статьи говорится:
«Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными
федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации
прекращается по следующим основаниям:
— в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо
собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником
лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в
отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным
собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации».
